2014年4月,乌克兰东部顿巴斯地区(包括顿涅茨克州和卢甘斯克州)爆发乌政府军和民间武装间的大规模冲突。经国际社会斡旋,冲突双方分别于2014年9月和2015年2月在明斯克达成停火协议,确定了停火分界线。此后,大规模武装冲突得到控制,但小规模交火事件时有发生。

初夏,走进山东省济宁市嘉祥县马集镇明德小学,一栋现代化的教学楼屹立在记者眼前,楼里传出悦耳而稚嫩的琅琅书声……但在几年前,这所小学十几个班的学生还挤在很狭小的空间里上课,一个班要容纳七八十人,老师们只能在洗漱间工作。

据萨伊迪克介绍,当天三方联络小组安全工作组主要讨论了实施停火问题,其他工作组着重讨论了乌东部地区接触线两侧供水、交换在押人员、寻找失踪人员及改善接触线各检查站通行条件等问题。

欧安组织特别代表萨伊迪克在会谈后举行的新闻发布会上说,两周前乌克兰东部地区冲突各方表示有意从卢甘斯克州一处冲突较集中的村镇后撤兵力,但由于当地出现了违反停火的情况,撤兵暂未进行。他认为各方确实有撤兵意愿,只是目前还无法宣布具体撤兵日期。

萨伊迪克在回答媒体提问时说,泽连斯基当选乌克兰总统后三方联络小组会谈的气氛变得更加积极。

筑牢干部监督笼子。党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。红军长征中,严格执行三大纪律八项注意,依靠优良的作风和严明的纪律,赢得了广大人民群众的拥护和支持,取得了长征胜利。要完善考核评价机制,建立综合分析研判制度,把作风建设列入绩效考核内容,从精神面貌、工作态度、工作作风、工作能力、工作绩效等各个方面全方位考核干部,加大平时考核力度,切实发挥考核指挥棒作用,让吃苦耐劳、作风优秀的干部脱颖而出。要落实谈心谈话制度,干部遇到重大挫折必谈,有不良苗头必谈,及时了解干部思想动态,关注关心他们的工作生活。对干部在履行职责、工作作风等方面出现的苗头性问题,通过组织约谈进行提醒预警,抓早抓小,将干部作风建设抓在日常、严在经常,倒逼干部积极履职尽责、敢于担当、善于作为。

杜老师:

作为今年更大规模减税降费的“重头戏”,深化增值税改革自4月1日实施以来,绝大多数企业顺利实现了减税,但也有少数企业由于不熟悉政策导致纳税申报填写错误,出现了短暂的税负上升情况。

新华社明斯克6月19日电(记者魏忠杰李佳)乌克兰问题三方联络小组(乌克兰、欧安组织、俄罗斯)19日在白俄罗斯首都明斯克举行例行会谈,但会谈各方未能就“收粮季停火”问题达成一致。

萨伊迪克表示,在“收粮季停火”问题上出现了同样情况。虽然各方有明显的停火意愿,但未能就停火联合声明的文本达成一致。他说,停火与人道主义排雷对冲突地区平民至关重要,希望各方在三方联络小组下次会谈前或会谈时达成停火协议。

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